Da die Popularität von Scrum weiter zunimmt, boomt die Zahl der Beschäftigungsmöglichkeiten in Scrum-Umgebungen. Schauen Sie sich nur die Stellenanforderungen an, die bei Indeed dot com, einem beliebten Tool zur Aggregation von Jobtrends, im was bedeutet scrum Trend liegen. Da es sich jedoch um ein relativ neues Managementparadigma handelt, haben viele Softwareexperten und Projektmanager Fragen dazu, wie sie es als Karriere verfolgen können. Es gibt eine Reihe von Möglichkeiten, wie man seinen Lebenslauf so gestalten kann, dass er Arbeitgeber anspricht, deren Teams Agile und/oder Scrum einsetzen. Offensichtlich ist nachweisbare Erfahrung das A und O, daher hier ein paar Vorschläge, wie man sie erlangt und, falls dies nicht möglich ist, wie man vermitteln kann, dass man versteht, welche Prinzipien am wichtigsten sind.
Eine der einfachsten Möglichkeiten, sich über Scrum zu informieren und Lebenslaufprüfer zu beeindrucken, ist die Teilnahme an einem zweitägigen Certified ScrumMaster (CSM)-Kurs. Neben der Verleihung des von der Scrum Alliance anerkannten Certified ScrumMaster-Status an die Teilnehmer vermitteln diese Kurse die Grundlagen. Obwohl es nur zwei Tage dauern, konzentrieren sich diese Kurse auf Vokabular, Prinzipien und Praktiken in einer praktischen Art und Weise, die in der Regel besser bleibt, als nur ein Buch zu lesen. Es gibt zahlreiche Unternehmen, die diese Schulung anbieten, und eine vollständige Liste der Trainer und deren bevorstehender Kursplan finden Sie auf der Website der Scrum Alliance.
Noch überzeugender als der Erwerb einer CSM-Bezeichnung ist natürlich die praktische Erfahrung in der Arbeit in einem agilen oder Scrum-Team. Wenn eine Person nach Abschluss eines CSM-Kurses ein ganzes Jahr lang in einem Team als ScrumMaster, Product Owner, Analyst, Entwickler, Tester oder anderer Projektmanagement- oder Softwareentwicklungsexperte arbeitet, ist sie oder er berechtigt, sich für den Certified Scrum Practitioner zu bewerben (CSP) Bezeichnung. Dieser Titel unterliegt der Überprüfung und Genehmigung durch das Genehmigungskomitee der Scrum Alliance. Dies ist eindeutig eine wertvollere Bezeichnung, da sie die Ausbildung des CSM-Kurses mit einem Jahr praktischer Erfahrung verbindet.
Wenn Sie keine Erfahrung in der Arbeit in einem Team sammeln können, wäre das Nächstbeste, zu zeigen, dass Sie Best Practices für die agile Entwicklung angewendet haben und über Fähigkeiten verfügen, die gut auf die Werte abgestimmt sind. Wenn eine Person beispielsweise Paarprogrammierung, testgetriebene Entwicklung, kontinuierliche Integration oder radikal umgestalteten Code durchgeführt hat, verfügt sie über Erfahrung in der Verwendung von Techniken, die für die im Agilen Manifest besprochenen wesentlich sind. Ebenso sind Personen mit Kollaborations- und Moderationsfähigkeiten (dh Fähigkeiten, die einen Schwerpunkt auf Teamziele gegenüber individuellen Leistungen legen) gut positioniert für eine erfolgreiche Karriere in der Branche der agilen Softwareentwicklung.
Jede dieser Erfahrungen würde helfen, eine Person auf eine Karriere in der Agilität vorzubereiten. Die Entwicklung eines Verständnisses des Scrum-Vokabulars, das Verständnis der Prinzipien und Prozesse des Paradigmas und die Demonstration was bedeutet scrum der Fähigkeit, ein Teamplayer zu sein, tragen alle zum Erfolg als Profi in dieser Branche bei.
